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兰州公安安宁分局:“三个三”助力新时代公安派出所建设成效显著

来源:兰州市公安局安宁分局 责任编辑:孔令闻 发布时间:2022-12-30 阅读次数:
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今年以来,兰州市公安局安宁分局认真贯彻落实公安部、省、市公安工作会议精神,大力加强新时代公安派出所建设、做好“就地解决”文章,实现了派出所力量布局更优化、运行机制更完善,提升了派出所综合实力、整体战力,推进了派出所标准化、规范化建设。

推进“三项工作” 打牢基层基础

推进党建队建,做强战斗堡垒。持续推进“一支部、一品牌、一特色”党建格局,全面提升基层党建工作质效,充分发挥派出所党支部战斗堡垒作用。建立党员示范岗9处、先锋岗18个,组建社区巡逻队18支、设置护学岗69处,扩充“蓝马甲”义警队1100人、新建驻所调解室7个,预防和减少案事件发生。2022年,“盗抢骗”案件同比分别下降59%、100%、51%。

推进警力优化,做实基层警务。坚持“大抓基层、大抓基础”,将基层治理与社会治理深度融合,把辖区“责任田”编织成工作“信息网”。9名派出所所长进入街道(乡镇)班子,61名社区民警进入社区(村)班子,实现社区警队“1民2辅”警力配置,社区民警下沉率100%。建立完善矛盾风险联动排查、预警推送、核查处置工作机制,今年共排查化解矛盾纠纷364件。

推进法制监督,做细规范执法。建立完善“办案民警+专(兼)职法制员+法制大队+分管领导四级责任”制度。对派出所受立案每日网上巡查,办案个案每周研究,执法质量每月通报,执法规范每季度检查,提升派出所执法办案能力。今年以来,举办法制讲座8次,评查案件839件,以案促改539起,发布提示清单27份、案管通报130次。

聚焦“三个重点” 夯实综合治理

聚焦信息线索,力争发现得早。充分发挥派出所两队一室“小脑+手脚”作用,依托基层干部、物业人员、场所业主、网格员、义警队等“信息员”,全时段、全方位收集社会治安信息;依托“一标三实”信息采集、自主申报微信小程序等信息化手段排查矛盾风险2098条;利用“智慧小区”“雪亮工程”等措施,做到发现风险有先机、处置危机有先手。

聚焦重点摸排,确保管控得住。掌控“不放心的人、不安全的物、不托底的事”,对涉毒人员等实施分类管控,确保时刻在控;对家庭暴力、邻里积怨等易引发恶性案事件的矛盾警情快速处置,防止小事变大;快侦快破民生小案83起,打早打小、以打促防,为群众挽回损失60余万元;严格监管35家涉及危爆毒物品单位,确保社会治安平稳可控。

聚焦为民惠民,坚持服务得好。围绕护民利、惠民生、聚民力,着力解决群众办证件、户籍迁移等“急难愁盼”问题。通过网上预约办理、周末专场服务等办理户籍业务3228人,开展错误更正22316项;省内异地快办业务12023人,跨省通办业务144人;受理出入境证件567件次,收到好评105条,好评率100%;通过“绿色通道”,简化程序审批办理事项193项。

强化“三类保障” 建设过硬队伍

强化支援保障,增添日常动力。建立“全科警察”培训机制、规范“两队一室”运行模式,在日常工作中探索尝试“派出所吹哨、警种部门报到”的对口支援机制,合成作战指挥中心全力协助派出所破案打击工作,机关科室对口帮扶派出所开展党建队建、治安清查、电诈防范工作。全年全局各单位共协助派出所办理案件113件,开展清查27次,组织各类宣传活动209场次。

强化工作保障,提升软硬实力。全局共有派出所民警128名,占全局总警力的48.2%;社区民警61名,占派出所总警力的47.6%。换新派出所警车12辆,更新单警装备、执法记录仪、数字手台等装备84套。依托“一表考”体系,推动派出所工作标准化、清单化、数字化、可视化,建成标准化综合指挥室2个,下放高级权限20余个,全面提升派出所建设信息化、智能化水平。

强化政治保障,保持旺盛战力。始终坚持“公安姓党”,切实做到“两个维护”,坚决拥护“两个确立”。坚决整治“枪车酒毒赌密网”等突出问题,严格执行各项禁令规定,严格公务用枪安全管理,抵制干预、插手、过问案件办理违规行为。坚持表彰奖励、评先选优向派出所倾斜,今年以来共有派出所民辅警66人次受到各级表彰奖励,提振了士气、激励了干劲。